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06090人员素质测评理论与方法

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现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设：人的素质是稳定的，为此提供了理论支持的是（）

  • A、黑箱理论
  • B、“人-岗匹配”理论
  • C、“人-组织匹配”理论
  • D、人格理论
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