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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
从用人单位看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。
A、加强法律法规的宣传、教育工作
B、依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理
C、加强劳动合同管理,注重契约化运行
D、加强企业民主管理
E、改善劳动条件和工作环境
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