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薪酬管理
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人力资源管理的5P模型是指（）、（）、（）、（）、（）。
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在劳动力市场卖方垄断下，工资将低于边际生
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薪酬区间的中值级差，同一薪酬区间的变动比
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薪酬调整时应注意的哪几点？
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专业技术工作的概念？
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职位评价的结果是（）
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对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。
