多做题,通过考试没问题!
物业服务礼仪
题库首页
>
服务行业技能考试
>
物业服务礼仪
对影响员工稳定和服务力的主要原因,描述不正确的是()
A、基层团队人际关系层级分明、不越级反映问题
B、员工能够得到关注和尊重,进步提升公平、公道
C、工作条件、环境得到改善
D、思想问题、工作压力及时得到疏导和舒解
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
引导客人乘电梯时应让客户先入,不得自己先
·
与业户沟通,禁止指责式、埋怨式、厌恶式语
·
业户委托他人办理或租户前来办理搬家手续时
·
因工作需要进入客户家中、办公室时,均应先
·
业主档案资料包括:()()()()()五
·
公共维修操作要求的“四查”是指哪些内容,
·
某业主二次装修申请批准后,应办理的手续不
·
为了让一线员工快乐起来,下列举措无关的是
·
前台接听电话后,通话结束前,说(),如有
·
电动车、自行车乱停放的现象可以采取的措施
热门试题
·
外包单位接到《外包服务整改通知》后,仍不
·
天气炎热,女士可穿高跟凉鞋上班。
·
根据《物业管理条例》,住宅小区总水表自然
·
下列关于物业服务合同的表述中,不正确的是
·
安防监控中心值班员接到业户求助后,应该(
·
物业服务企业应当对建设单位移交的资料进行
·
盘查过程中,如客户表达不满, 应解释“实
·
门岗值班人员在岗位上抽烟,我们倡导的举措
·
如果对他物权进行分类,可将他物权区分为(
·
对“三度服务”中关于“服务态度”的理解错