多做题,通过考试没问题!
移动岗位通用知识
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
移动岗位通用知识
对于调换新工种,使用新设备的员工,不用重新培训,直接上岗就可以了
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工因特殊情况需续假的,必须假期届满前由
·
公告、通告一样,都具有发布的公开性的特点
·
消防工作的方针是“惩前毖后,治病救人”
·
要树立全员全网服务意识,深化()的服务管
·
党的十七大提出了实现全面建设小康社会的奋
·
人本管理是一种一切以人为根本的管理,管理
·
公文应在()装订。
·
公文的法定制发程序()
·
中国移动的企业责任观:“()”
·
3G(third generation)
热门试题
·
草拟公文时应注意的首要事项是什么?
·
企业创新实质上是指()。
·
甲将电脑借给乙使用,乙却将该电脑卖给丙,
·
人才管理是要善于()
·
无代理权人实施的代理行为的法律后果一律由
·
移动公司为员工缴纳的有()
·
对于调换新工种,使用新设备的员工,不用重
·
不满10周岁的小孩不能实施任何民事行为
·
新闻发布会可邀请任意媒体参加
·
各单位在编制生产计划、财务计划的同时,必