多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
在劳动关系中发生的下列费用中,劳动者肯能需要部分负担的是()。
A、职业健康检查费用
B、工伤保险费
C、医疗保险费
D、职业培训费
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下劳动关系中,不适用劳动法的有()。
·
劳动法律关系与劳动关系的联系和区别是什么
·
简述劳动争议的处理原则。
·
下列情况中,用人单位可以解除劳动合同的是
·
仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定,取
·
依据《劳动合同法》的规定,劳动者在下列何
·
企业不得克扣实习生的实习报酬。
·
下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法
·
国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内
·
职工代表大会可以讨论企业有关劳动报酬、工
热门试题
·
用人单位不得任意约定试用期,否则承担相应
·
学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习
·
国际劳工组织的主要组织机构有()
·
用人单位在生产订单量大时也不可以强行要求
·
张某是广东某合资大酒店的服务员,根据工作
·
根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是(
·
计时工资不包括()
·
简述劳动就业的特征。
·
社会保险关系保留在园区的员工可自行选择参
·
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订