多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在平衡计分卡中,新产品推出时间这个指标属
·
领导的行为会影响团队整体的激励水平。
·
赵经理是珠海某著名四星级酒店的客房
·
关于工作谈判,说法正确的是()。
·
根据:KOLB学习循环,学习的过程是一个
·
朱总是某农机公司的总裁。该公司20
·
通过(),沟通成为一个双向动态的过程。
·
天星公司原来是一家从事产品加工的小企业,
·
根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现
·
团队中,不同的团队角色承担着不同的责任
热门试题
·
在()的情况下,团队领导不能授权.
·
情形1: 某企业销售团队人员小
·
罗先生想通过让团队成员轮流主持团队
·
适当的授权可以提高管理者的效率,一般情况
·
在开始谈判之前,必须理清自己的问题和需求
·
小王是某项目团队中的一员,他对自己的工作
·
某有限公司下属的一个项目团队主要运用的激
·
吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的
·
北京盛达科技发展有限公司始建于19
·
计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正