多做题，通过考试没问题！
中国式管理与管理思维
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
中国式管理与管理思维
下面哪一项不属于二构成一的优点。（）
A、适合于稳定的环境
B、有一定的途径可循，形成模式
C、有利于教育和学习，传播快速
D、在动态中维持均衡，弹性应用
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现代中国人首要的任务就是继承发扬好自己的
·
（）才能切身体会理解理，而不会将理仅仅看
·
一内涵二的核心理念是（）
·
在故事“商鞅变法”中，太子藏匿一犯罪王族
·
（）是本。
·
依理应变，就是要以不变作根本的思考点。
·
所谓差别待遇，就是有的人你对他好一点，有
·
合理不合理是变动的，所以很难讲，因为（）
·
人类没有（）性，社会就不可能进步。
·
中国式管理的激励包括哪个方面的内容？
热门试题
·
对于合理和合法的关系，中国人的态度是（）
·
日本*企业的员工对企业都很忠诚，一般都是
·
企业的六大领域包括：管理、领导、作业、研
·
公司必须重视员工的（），将员工视为企业内
·
美国式管理完全信守“优胜劣汰”的竞争法则
·
运用（）思考问题时，会使人保持清醒的头脑
·
管理的困难就是经常有变数。
·
中国以事为主，西方以人为主
·
中国人讲究“（）”，只有存在差异的人们在
·
在权责问题上，西方人遵循的是（）
