多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
迈克尔•波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。
·
吴琼是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选
·
根据绩效=激励水平+能力这一等式来看,为
·
按照KOLB学习周期,从获得经验阶段开始
·
“在确定企业利润水平的时候,把员工、企业
·
在谈判开始时,()有助于把握谈判基调。
·
小孙是人力资源部经理,最近他准备举办一个
·
在两年前,如果你问我是否有一个明确
·
保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存
·
有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而
热门试题
·
做团队简报时,不仅需要关注简报的内容,还
·
良好的气氛对发展团队有重要作用,下面选项
·
梦寒研究生毕业后去了一家中型工业企
·
在公司,小贺有直接主管和直接下级,无权越
·
根据PEST分析法,货币政策和汇率变化属
·
要想提高时间的利用率,必须首先了解自己的
·
在做出反馈时,肢体语言同口头语言具有不同
·
关于期望理论,说法不正确的是()。
·
得到“赢—输”谈判结果的双方在谈判前的状
·
下面的情况中无需进行培训的是()。