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人事选拔与测评
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人事选拔与测评
以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()
A、复本信度
B、再测信度
C、内在一致性信度
D、评分者信度
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