要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（）。

• A、需要层次理论
• B、期望理论
• C、双因素理论
• D、激励理论