多做题,通过考试没问题!
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
人员招聘的基本程序包括()。
A、招聘决策
B、发布招聘信息
C、组织招聘测试
D、确定录用结果
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源开发中的重要问题有()。
·
张某之妻肖美梅因急病开刀,急需支付医院的
·
人员培训按培训内容可分为()。
·
招聘者选派的原则有()。
·
招聘者应具备的特点有()。
·
人员测评的意义有()。
·
人力资源的保护的种类有()。
·
对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜
·
关于劳动合同的解除,正确的说法是()
·
目前人力资源规划有短期化趋势。
热门试题
·
人员测评过程中,第一个步骤是()。
·
技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特
·
人员测评的原则有()。
·
订立劳动合同,应当遵循的原则有()
·
根据我国《劳动合同法》的规定,被派遣劳动
·
人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预
·
如下关于工会的说法正确的是()
·
甲公司因转产致使一台价值1000万元的精
·
A、B两公司于杭州签定一项买卖合同,在履
·
甲乙丙丁戊五人分别为某国企职工,2008