多做题，通过考试没问题！
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
人员测评的原则有（）。
A、客观测评与主观测评相结合
B、定性测评与定量测评相结合
C、静态测评与动态测评相结合
D、精确测评与模糊测评相结合
E、要素测评与行为测评相结合
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据我国《工会法》的规定，中华全国总工会
·
自动人假设的奠基人是（）。
·
我国法律规定，劳动争议处理的途径有（）
·
甲公司因转产致使一台价值1000万元的精
·
招聘者应具备的特点有（）。
·
天生我才必有用，故人人都是人才。
·
人民法院审理下列案件，适用特别程序（）
·
仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人
·
人才资格评价的基本资格条件有（）。
·
劳动保护的基本任务有（）。
热门试题
·
招聘评估主要有（）。
·
工资由以下哪些部分组成（）。
·
2007年1月，徐某进入在上海市徐汇区一
·
工作分析的结果形成（）。
·
群体中个人之间的冲突产生的因素有（）。
·
招聘测试的主要方法有（）。
·
人员招聘的基本程序包括（）。
·
工会经费的来源，除了工会会员缴纳的会费外
·
根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动
·
结构化面试的实施步骤有（）。
