多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
从性质上说,公务员是一种()
A、普遍教育
B、素质教育
C、技能教育
D、继续教育
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效考核
·
简述协调的基本方法
·
()是按照考试成绩决定晋升。
·
企业的组织机构应保持()。
·
法人应具备的一般条件有哪些?
·
行政处分的降级是指降低公务员的()
·
人力资源规划的制定首先要依赖于()
·
企业所面对的内部环境的变化包括()
·
人事管理的社会属性源于它的()。
·
人事争议
热门试题
·
“职业锚”的自我观主要包含几部分内容()
·
品位分类是以公共部门工作人员的()为中心
·
专业技术资格的评审是()
·
在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和
·
下列属于公共部门内部人员流动类型的是()
·
一般劳动法律是由全国人民代表大会制定或修
·
公务员辞职应符合哪些条件?公务员辞职产生
·
人事编制管理的历史渊源是国家的产生和()
·
下列不允许公务员申请辞职的情况是()
·
公务员新陈代谢包括替补和更新两层意思,其