多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
按需要指向的对象可以将需要分为()。
A、自然需要
B、社会文化需要
C、物质需要
D、精神需要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“急流险滩”式的变革又称为()
·
气质
·
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的
·
下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确
·
关于现代组织的概念,下列表述错误的是()
·
破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部
·
下列管理方式中,适合于“复杂人”假设的有
·
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中()
·
个体心理特征差异主要表现在()、()和(
·
一种集中各方面专家的意见,预测未来事件的
热门试题
·
宝钢五大激励的内容。
·
管理界和咨询界开发的团队绩效管理方法很多
·
“管理者通过恰当的选拔和工作设计,应该能
·
简述成就需要理论的内容?
·
组织发展的各种干预措施的共同点是()。
·
法约尔的经营六职能中的技术活动不包括()
·
辨析:在员工非常成熟的情况下,采取参与的
·
影响群体规范重要性的主要因素不包括()。
·
组织行为学的研究方法应遵循的原则有()
·
为完成某一任务而组建的群体,一旦任务完成