多做题,通过考试没问题!
管理创新
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理创新
创新是人特有的能力,因此创新精神是一种人类精神。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
技术协作是虚拟运作的基础,信息共享是虚拟
·
项目组织没有严格的边界,具有临时性和开放
·
本地化策略主要包括以下几种()
·
只有当创新精神成为人的普遍行为取向时,它
·
组织再设计过程中,对一些部门进行归并,对
·
不同类型的电子商务交易都包括交易前的准备
·
企业再造的对象是()
·
Y理论认为()
·
企业文化作为一个完整的体系,其基本要素包
·
X理论强调外部控制,而Y理论则强调启发内
热门试题
·
建立高效专业的电话销售队伍,这是电话营销
·
()属于网上订阅模式中的在线娱乐方式。
·
企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以
·
按照现代冲突观,冲突对企业组织有以下功能
·
组织创新关注组织职能的变化,其内容包括(
·
体验经济实际上是商品经济和服务经济相结合
·
企业管理创新的主要内容包括()
·
在标杆管理最佳企业管理实践的阶段,企业只
·
柔性组织结构的特点()
·
企业对福利、慈善等一系列问题的态度反映了