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管理创新

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Y理论认为()

  • A、人天生就厌恶工作的
  • B、控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法
  • C、激励在需要的每一个阶梯上都起作用
  • D、人都是勤奋的
  • E、逃避责任、缺乏抱负是人的天性
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