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人事选拔与测评
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人事选拔与测评
()是先选择某一中介变量,对诸种不同类别或病不同质的品德测评对象进行统一性的转化,对他们进行近似同类同质的量化。
A、品德测评的类别量化
B、品德测评的当量量化
C、品德测评的顺序量化
D、品德测评的模糊量化
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