美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。

• A、目标管理是一个全面的管理系统
• B、由上、下级共同决定具体的绩效目标
• C、以制定目标为起点
• D、重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果