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11467人力资源统计学
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11467人力资源统计学
根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。
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错误
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有
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计算劳动生产率与劳动效益指标时,应遵循的
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考勤卡属于企业人力资源管理统计的()。
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企业人工成本统计的范围包括()。
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以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括
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计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算
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产品产量÷耗用工时=()。
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考核企业劳动者应该工作的时间总量指标是(
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要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间
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在计算月平均人数时,遇到公休日和节假日的
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发放站个人使用的劳动保护用品,应列入劳动
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年平均人数是指()。
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人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是(
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下列应列入工资总额范围的是()。
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下列不应列入工资总额范围的是()。
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本期期末完结件数是5件,本期处理件数是1
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一个新装修的办公室,配备了一台商用机(自