多做题,通过考试没问题!
信息、激励与政策
题库首页
>
大学试题(财经商贸)
>
信息、激励与政策
效率与公平是可以兼顾的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
供应链压力也会迫使企业改善社会责任方面的
·
因为能够从所有乘客身上赚取最高的利润,所
·
在下列选项中,关于一些企业中存在“排资论
·
在信息完全对称的情况下,当代理人风险规避
·
关于前计划经济国家的转型,“华盛顿共识”
·
在下列选择中,关于拍卖与国有资产流失,说
·
随着激励机制的不同,人的行为也会发生相应
·
与持有税相比,征收交易税有碍于住房市场成
·
当员工的任务有较强互补性时,团队生产便更
·
相对绩效激励的方式,可以保证代理人免受外
热门试题
·
关于新型人力资源的特点,下列选项正确的是
·
在长期情况下,往往更可能出现人与人无法合
·
将廉租房的质量标准适当降低是合理,这一说
·
随着职位的晋升,进一步晋升的概率会逐渐降
·
在下列选项中,哪种现象与地方政府片面追求
·
中国的上市公司增发新股,往往会使其公司股
·
合理的机制设计可以有效降低监督成本。
·
相对绩效的激励形式,其好处在于()。
·
企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以
·
在信贷配给模型中,因为(),所以银行面对