多做题,通过考试没问题!
团队建设与创新
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队建设与创新
平级之间相互猜疑的主要原因有()
A、过高看重自己的价值
B、推脱
C、利益冲突
D、忽视其他人的价值
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
良好的群体气氛是增进创造力的重要条件,它
·
团队建设的三大基本任务是()
·
常用的刺激因素有()
·
投融资的技术转移方式是海外普遍采用的方式
·
系统倾听的特点有()
·
团队的角色一般可分为()
·
自主创新始终是我们发展建设的中心环节和基
·
会议地点和场所应与会议目的相适合。()
·
在满足国家重大需求的领域方向,需要加强加
·
共振思维表现形式不包括的是()
热门试题
·
以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是
·
根据拉尔宾对角色定位,()是理智的角色
·
诚信的领导行为方式表现在()
·
科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括
·
关于团队的概念,最早来源于()的贝尔实验
·
关于创新意识说法正确的是()
·
关心人主要体现在()
·
积极心态的特点不包括()
·
团队执行力缺乏的原因包括()
·
不利于提高个人情商的是()