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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛

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胜任力模型的主要特征包括（）。

  • A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
  • B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关
  • C、胜任力模型具有一定的时效性
  • D、胜任特征素质的简单加和
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