多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
首先提出人性假设的Y理论的是()
A、梅奥
B、麦格雷戈
C、马斯洛
D、麦克利兰
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()常常在节省时间和促进合作方面发挥着重
·
命令型群体都是()群体。
·
疲劳研究的含义是什么?
·
一般来说,大群体比小群体表现得好,如果群
·
群体凝聚力
·
庞亚是地产公司的一名接待员。她的老板刚刚
·
工厂的车间、班组、科室,医院的门诊室,学
·
在某组织活动中,目标明确,但由于个人的才
·
在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角
·
小道消息的目标有()。
热门试题
·
研究认为,女性的从众倾向要高于男性。
·
根据公平理论的研究,在计件工资制度下,当
·
管理者对下属的期望值越高,下属的绩效就越
·
在某些时候,人们最后所接受到的信息也能左
·
简述省级政府职权的主要内容。
·
企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质
·
组织是一个开发的,具有特定目标的协作系统
·
煤矿事故中被困井下的矿工组成的群体,属于
·
下列选项中属于双因素理论中保健因素的是(
·
社会知觉是人们在社会生活中形成的知觉反应