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组织行为学

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根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当员工感到报酬过高时，他会（）

  • A、降低产量、降低质量
  • B、提高产量、改进质量
  • C、降低产量、改进质量
  • D、提高产量、降低质量
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