为使企业稳步渡过创业期，企业人力资源战略的核心是（）

• A、发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础
• B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关键人才的作用，加速企业发展
• C、建立规范的人力资源管理体系
• D、吸引和获取企业所需的关键人才，满足企业发展需要
• E、完善培训、考评和薪酬机制，充分调动全体员工的工作热情