多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列关于参谋型组织结构的表述错误的是()。
A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种
B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构
C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式
D、在直线参谋型结构中,参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理者塑造员工的行为方式主要有()
·
研究发现,期望满足与组织承诺之间存在某种
·
影响群体思维的因素?
·
自我领导是指追随者执行自我激励的任务,自
·
霍兰德认为()的人适合从事沉思型的科学研
·
下列哪些描述的是简历特征:()
·
当群体成员对工作缺少知识和经验,或者虽然
·
如何根据员工气质开展组织管理工作?
·
什么是术语用于描述以个体的某一特性为基础
·
“经济人”假设也称“实利人”假设。
热门试题
·
在组织变革中如何运用群体动力法?
·
个体出生后,随着年龄的增长,行为在不断地
·
在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作 鲍勃
·
下列属于保健因素的是()
·
“认知评价理论与强化理论和期望理论相互矛
·
美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S
·
领导者进行决策时必须对各种被选方案进行比
·
从领导的行为来看,领导是组织发展方向的指
·
由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权
·
下级向上级汇报情况,可以采用“报告”的沟