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企业内控知识竞赛

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合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。

  • A、不相容岗位相互分离
  • B、内部授权审批控制
  • C、归口管理
  • D、预算控制
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