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组织行为学
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组织行为学
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()
A、工作上的成就感
B、工作职务上的责任感
C、和谐的人际关系
D、良好的工作条件
E、工作本身的挑战性和兴趣
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