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管理学基础
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网络型组织结构是一种()
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海德的归因理论可分为()。
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根据领导寿命周期理论,适用于下属低成熟度
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把计划分为长期、中期和短期,是按照计划所
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光环效应最突出的特征就是极端和绝对,以点
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根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业
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