若想成为高效的团队，从内部条件来看应拥有一个合理的基础结构，包括（）

• A、团队成员对其所在群体具有认同感
• B、适当的培训
• C、一个起支持作用的人力资源系统
• D、一套易于理解的、用以评估员工总体绩效的测量系统