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劳动经济学

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属于企业雇佣的准固定成本（基本上不随工作时间长度变化，但随人头变化而变化的成本）包括（）

  • A、招募费用
  • B、交通补贴
  • C、福利
  • D、小时工资
  • E、培训费用
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