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中国餐饮业职业经理人资格考试

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美国知名首席执行官杰克。韦尔奇认为，不同人才类型应采取不同的用人策略，对“有能力，又认可你”的人要重用；对“有能力，但不认可你”的人要（）

  • A、使用
  • B、不用
  • C、忌用
  • D、禁用
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