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个人与团队管理
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个人与团队管理
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A、费德勒的权变模型
B、领导情境论
C、路径目标理论
D、参与模型
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