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海航企业文化知识
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海航企业文化知识
海航企业文化的精粹不包括()
A、四至
B、四个目标
C、人生三条标准
D、现代企业劳动工资与人事制度
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海航员工思想建设的内容不包括()
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1997年3月,鉴于海航经营四年来良好的
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2001年10月30日,陈峰董事长率团在
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1995年11月3日,《()》刊登陈总署
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1995年5月23日公司引进的LEARJ
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美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公
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1995年4月26日,在()召开的“全国
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《海航同仁共勉十条》第六条“学问以()为
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中国民用航空协会用户工作委员会联合全国民
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1993年11月23日,全国人大常委副委