多做题，通过考试没问题！

人力资源管理继续教育

题库首页>其他继续教育考试>人力资源管理继续教育

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）

  • A、访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、观察法
  • D、工作日志法
  • E、资料分析法
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题