多做题,通过考试没问题!
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
无效合同是没有法律约束力的合同,属于无效合同的是()
A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害对方利益
B、乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
C、违反法律、行政法规的强制性规定
D、对合同内容有重大误解的
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
招聘高级人才的有效渠道可采用()。
·
以下属于人格测评自陈法的有()。
·
应聘人员登记表的内容一般包括()。
·
我国《就业促进法》规定,国家对从事涉及公
·
组织两年内的人力资源规划被视为短期人力资
·
民事诉讼,一般由被告住所地人民法院管辖;
·
人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有
·
以下适用于大规模的职位分析及日常使用的方
·
2004年1月15日,某玩具制造公司因扩
·
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年,从当事
热门试题
·
社会保护中的环境保护有()。
·
甲乙丙丁戊五人分别为某国企职工,2008
·
人才资格评价的基本资格条件有()。
·
某企业改革营销计划,半数员工因无法适应新
·
以下哪项不属于人力资源供给的预测方法()
·
招聘活动总结的内容一般包括()。
·
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银
·
经济人假设的奠基人是()。
·
工会经费的来源,除了工会会员缴纳的会费外
·
影响工作报酬的外在因素有()。