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薪酬管理

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与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）

  • A、有利于职位的轮换
  • B、员工的薪酬增长取决于地位
  • C、薪酬决策的弹性很小
  • D、支持扁平型组织结构
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