多做题,通过考试没问题!
人力资源管理类(银行)知识竞赛
题库首页
>
银行知识财经金融知识竞赛
>
人力资源管理类(银行)知识竞赛
干部交流的原则包括()。
A、有利于贯彻执行党的干部政策,加强党风廉政建设和党的统一领导
B、有利于促进地区、部门之间的联系和发展
C、有利于各级领导班子整体结构的合理配置,使文化结构、年龄结构、专业特长、个性特征等方面达到最佳组合,充分发挥领导班子管理效能;
D、有利于加快后备干部和青年干部的锻炼成长,尽快培养出一批政治素质好、业务水平高、管理能力强的高素质领导干部。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强
·
市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地
·
亲属回避区域中,县级联社机关及所辖营业部
·
下列不属于干部交流应遵守的纪律为()。
·
岗位轮换应遵守的纪律不包括()。
·
亲属回避区域内的员工之间亲属关系之一的三
·
按政策规定需要回避的干部不用交流
·
因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出
·
处级干部年龄超过55岁,科级干部年龄超过
·
强制休假的具体管理要求包括()。
热门试题
·
员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进
·
资金调剂及资金清算岗位:主要有资金调剂和
·
干部交流工作组织实施包括()。
·
下列干部应当进行交流的是()
·
员工强制休假的具体天数原则上()。
·
岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程
·
干部交流的范围包括()。
·
亲属回避原则:职务级别不同的,由职务较高
·
顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶
·
亲属回避区域内三代以内旁系血亲关系是指(