多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
职业价值观的影响因素有答案()
A、年龄
B、职业兴趣
C、文化程度
D、性别
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或
·
所谓升华,也就是将消极的情绪与头脑中的一
·
矩阵制最明显的特征就在于,它突破了统一指
·
价值观是人们思想认知的深层基础,它形成了
·
组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
·
沟通不包含意义的传递
·
胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资
·
工作流程设计的基本原则不包括?()
·
员工要想取得良好的绩效,必须具备履行职责
·
由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
热门试题
·
由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
·
对于工作流程图分析的操作步骤,正确的是(
·
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
·
沟通的礼仪指的就是一方面的内容
·
直线制组织结构的优点是()
·
PDCA是Plan/Do/Check/A
·
目标管理的特点()
·
常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
·
绩效定量管理法采用了三类评价方法()
·
工作流程设计的基本原则不包括?()