多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
当代组织发展与变革中最为重要的主题是()
A、做好组织的领导
B、激发组织的创新
C、引进先进的管理经验、技术
D、引进高层次的管理人才
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么?
·
韦斯特尼等人认为“新组织”具有以下特点(
·
“企业文化理论”形成的年代是()
·
吉尔布雷思夫妇的主要贡献是什么?
·
角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角
·
现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识,
·
领导者邀请下属一起参与决策的领导方式是(
·
下列哪个陈述关于人格的决定因素是正确的?
·
知觉的对象是由许多部分组成的,各部分具有
·
企业的经营目标决策和经营方针决策属于企业
热门试题
·
领导行为的连续统一体理论认为:一个有效的
·
影响领导行为效果的情境因素不包括()
·
什么是印象管理?哪种类型的人最可能进行印
·
根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是
·
从一个组织的发展来看,()是对组织文化类
·
下列不属于ERG理论组成的是()
·
从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲
·
下列选项中,不属于观察法优点的是()。
·
杰米正在寻找一份新工作。她原来是顶级销售
·
价值观的特性是()。