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劳动关系协调员(师)

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深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法（）。

  • A、定量分析
  • B、定性分析
  • C、对比分析
  • D、层次分析
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