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劳动关系协调员(师)

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为了避免劳动争议的发生，企业在制定招聘制度相关条款时，注意事项包括（）。

  • A、区分试用期和正式期
  • B、区分招聘条件和录用条件
  • C、编纂完整的合同书
  • D、谨慎使用录用通知书
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