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高级人力资源管理师(一级)

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在目标管理的（）阶段，主管人员应放手把权力交给下级成员，而自己去抓重点的综合性管理。

  • A、建立目标体系
  • B、组织实施
  • C、考评结果
  • D、新的循环
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