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高级人力资源管理师(一级)

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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为（　）。

  • A、建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
  • B、对企业所年的内部环境进行分析
  • C、制定企业战略目标
  • D、战略执行与跟踪
  • E、战略的评估与控制
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