多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上,以使组织保持创新的激发状态的冲突观点是()
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、兼职者观点
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经
·
下列属于内容型激励理论的是()
·
一个有较高流体能力的人如果生活在贫乏的智
·
我们这里有沟通问题吗? &ldquo
·
()是一种规模小,却可以发挥主要商业职能
·
什么是网络结构?
·
群体凝聚力
·
根据马斯洛的观点,人的需要大致有以下()
·
美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了()
·
下列关于区域部门化缺点的描述中,错误的是
热门试题
·
在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理(
·
下列关于学习型组织特征的描述中,不正确的
·
管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的
·
领导权的分配应坚持的原则有()
·
领导行为方格论中的sl个小方格,每个小方
·
命令型群体都是()群体。
·
群体规范可以通过哪些方式建立()
·
试述途径——目标理论所划分的领导方式的类
·
在需要层次理论中,属于安全需要的是()。
·
衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的