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劳动法
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劳动法
对劳动关系最具实践意义的分类是()
A、标准劳动关系和非标准劳动关系
B、国内劳动关系和涉外劳动关系
C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
D、个别劳动关系和集体劳动关系
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