多做题,通过考试没问题!
安全行为学
题库首页
>
大学试题(大学选修课)
>
安全行为学
从安全管理活动的产生和发生作用的机制来看,它不具有()特性
A、人为性
B、不变性
C、效益性
D、强制性
E、有序性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
安全行为本身的特点有()
·
角色模糊的产生完全是由自身原因造成的。
·
心理负荷的测量方式有()
·
事故的本质属性包括()
·
能力作为一种心理特征,主要是在后天的学习
·
“需要层次理论”在具体应用中应考虑()
·
下列属于人类行为的共同特征的有()
·
下列说法错误的是()
·
造成事故的不良性格特征不包括()
·
下列不能使员工形成安全态度的途径的是()
热门试题
·
常见的能力测验不包括()
·
强制管理的形式包括()
·
工作场所的照明越强,越有利于提高工效,减
·
实行24h轮流倒班制度不会对人的生理和心
·
下列()不属于安全管理中激励的形式
·
危机是隐患存在的前提条件,而隐患又是事故
·
关于能力与安全管理说法错误的是()
·
关于性格与安全的关系说法正确的有()
·
不管由于何种原因引起的学习错误,都会在企
·
事故都是可以预防的。