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薪酬管理

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按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级，并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做（）

  • A、薪酬等级制
  • B、技术等级薪酬制
  • C、岗位等级薪酬制
  • D、职务等级薪酬制
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