多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是()

  • A、保健品销售员
  • B、食品类销售员
  • C、化妆品销售员
  • D、软件累销售员
查看答案

微信扫一扫手机做题